| |
Organisationsudvikling og ledere
Ledernes evne til at skabe fokus, fremdrift og forandring er kernen i al organisationsudvikling og
organisationstilpasning. Lederne er ofte ubevidst om deres rolle som kulturbærere og kulturskabere,
hvorfor rollen ofte ikke udnyttes til at skabe de ønskede resultater.
Virksomhedskonsulenterne kan hjælpe dig og din organisation med at skabe resultater inden for flere
ledelsesområder. Se herunder.
Udvikling af lederens kompetence
Lederens kommunikation og adfærd
er afgørende for medarbejder teamets, holdning, adfærd, indsats og resultater
Vi udvikler ledere, som evner at skabe:
- fokus og fremdrift
- engagement og trivsel
- udvikling og resultater
|
Samarbejde i ledelsen
Er I uafklarede om roller eller har vanskeligt ved at omsætte jeres ledelsesindsats til synlige resultater?
Vi arbejder med:
- Afklaring af roller og brudflader
- Handlingsorienteret forandringsledelse
- Afklaring af værdier og langsigtede mål
|
Organisationsudvikling
- Implementere værdier og strategier
- Skabe forandringer gennem ledelse
- Optimere effektivitet og trivsel gennem ledelse
- Optimere effektivitet og trivsel gennem ledelse
"Alle målsætninger er blevet nået, og med stort engagement og målrettethed har Virksomhedskonsulenterne
udført opgaven".
Morten Lorenzen, HR-Chef, Widex A/S
|
Ledelsesparring
Savner du personlig sparring
vedrørende dine daglige udfordringer kan ledelsescoaching være en god idé. Sammen med din coach kan du behandle faglige såvel som personlige udfordringer
i forbindelse med dit lederskab.
|
|
|
Vores Ledelsesteam
Peter W Reves
- Om Peter
|
|
Torben Rehder
Thomas Sonne-Schmidt
Bjarne Bukdahl
Hvordan Aha! Virkelig opstår